Bonanza élargit le champ d'action, en diffusant vos offres sur les réseaux sociaux, puis en qualifiant les candidats automatiquement selon vos critères.
Notre solution clé en main, permet d'élargir vos horizons et de toucher des profils qui ne connaissent pas votre entreprises ou vos métiers, en diffusant vos offres sous forme de publicités sur les réseaux sociaux. 💡
Le résultat est concret :
Nous traitons et analysons un grand nombre de données pour cibler vos futurs candidats :
Des centaines de combinaisons sont créées entre les différents ciblages, réseaux sociaux, placements et publicités, pour vous permettre d'optimiser votre stratégie de recrutement.
Vos candidats sont automatiquement qualifiés grâce à un tunnel de candidature composé de vos questions de pré-qualifications et/ou de tests personnalisés. ✅
Ainsi vous ne recevrez que des candidats correspondants parfaitement à vos besoins. 🎯
Nous réalisons régulièrement des webinars à fortes valeurs ajoutées, sans détours, pour vous présenter nos cas clients, nos conseils et l'éco-système du recrutement des 18-35 ans.
Voir les WebinarsRetrouvez les retours de nos clients, leurs problématiques, leurs besoins, leurs campagnes et bien entendu, leurs résultats.
Interviews, passages télé, presse spécialisée, tribune, retrouvez nos différents formats.
Pour nos clients, Bonanza est une entreprise : Innovante, Passionnée, Compétente et Transparente.
(86% de nos clients sont prêts à nous recommander,
ou l’ont déjà fait. 🤗)
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En accord avec votre responsable image employeur ou en totale autonomie,
nous assurons la création des visuels nécessaires aux publicités
de vos campagnes de recrutement.
