Pionnier de la vente directe avec une vision innovante
Reconnu comme le leader européen de la vente directe de produits surgelés, Bofrost s'appuie sur un héritage de 50 ans d'excellence, marqué par un engagement indéfectible envers la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients. En France, l'entreprise perpétue cet héritage en s'appuyant sur une équipe de vendeurs-conseils passionnés, véritables ambassadeurs de la marque au sein des foyers.
À la recherche de nouveaux talents
Conscient de l'évolution du marché de l'emploi et des défis associés au recrutement de profils qualifiés possédant le permis B, Bofrost a exprimé le besoin d'expérimenter avec des méthodes de recrutement novatrices. La société a donc fait appel à notre expertise pour concevoir et déployer des campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux, ciblant spécifiquement des candidats qui ne sont pas activement à la recherche d'emploi mais qui pourraient être séduits par les opportunités uniques offertes par Bofrost.
Des résultats transformateurs grâce à des campagnes ciblées
Nos efforts pour répondre aux besoins de Bofrost ont porté leurs fruits, atteignant une audience de 2,3 millions de personnes à travers la France. Grâce à une stratégie de contenu engageante et une diffusion optimisée sur les plateformes sociales, nos campagnes ont généré 23 000 clics et attiré 495 candidatures. Parmi celles-ci, 455 ont été préqualifiées, répondant précisément aux exigences de Bofrost, notamment la possession du permis B. Cette réussite a permit à Bofrost de renforcer son équipe avec des individus passionnés et qualifiés, prêts à contribuer à la mission de l'entreprise.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur Bonanza et nos campagnes de recrutement ciblées sur les réseaux sociaux, vous pouvez demander une démo gratuite ici.
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