+ 70 % de candidats retenus
Pour cette campagne, nous avons créé trois ensembles de publicités (visuels + messages) associés aux trois villes, Londres, Bath & Paris pour le recrutement de conducteurs de bus et de vendeurs de tickets.
Grâce à un ciblage fin et une publicité en adéquation avec la cible nous avons généré un grand nombre de candidats qualifiés sur l’ensemble des villes et 70% d’entre eux ont été engagés dans le processus de recrutement.
« Notre direction a trouvé la solution révolutionnaire, Bonanza représente une grande partie de nos apports de candidats qualifiés toutes plateformes confondues sur cette saison. »
Véronique Dru
Performance HR & International HR BP