EURIAL, un acteur majeur et engagé du secteur laitier

Eurial est la branche lait de la coopérative agroalimentaire française Agrial. Forte de ses valeurs coopératives, de ses principes éthiques et de sa proximité avec les éleveurs adhérents d’AGRIAL, EURIAL s’investit en faveur d’une agriculture durable et d’une alimentation responsable.

Innover pour se démarquer sur un marché en tension

La coopérative agroalimentaire a souhaité expérimenter une approche de recrutement novatrice et différenciée afin de répondre à ses besoins en matière de recrutement de profils pénuriques. L'objectif était également d'amener les recruteurs à tester de nouveaux processus de recrutement.

Eurial a centré sa campagne de recrutement sur la recherche de techniciens de maintenance industrielle (H/F) en Normandie, dans le Finistère, en Poitou-Charentes et dans le Grand Est.
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Violaine Dauger-Neutzner, DRH pôle Ingrédients et Nutrition chez Eurial :

« En tant qu'employeur, nous cherchions à recruter sur le profil pénurique de techniciens de maintenance sur des réseaux sociaux sur lesquels nous ne sommes pas (encore) et que nous ne maîtrisions pas. Bonanza nous a apporté son aide et son expérience pour nous aider à le faire. »

Une conversion 2 à 5 fois supérieure aux sites d'emploi traditionnels

Grâce à notre solution, nous avons lancé plusieurs campagnes de recrutement sur Facebook, Instagram, Snapchat et TikTok.

Finalement, Facebook s'est révélé être la plateforme la plus performante, fournissant près de 77 % des profils. Cette performance quantitative est également qualitative, car 82 % des candidats enregistrés correspondent au profil recherché.

Plus concrètement, 20 % des candidats préqualifiés grâce à notre solution répondent à un besoin immédiat. Ils ont été recrutés directement ou intégrés à la base de candidatures d'Eurial. La campagne a rencontré un franc succès, notamment en Normandie et en Poitou-Charentes.

Le taux de conversion est de 2 à 5 fois supérieur à celui des sites d'emploi, ce qui constitue une réussite remarquable et une performance exceptionnelle compte tenu du marché de l'emploi actuel.
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« Nous avons pu identifier des candidats que nous n'aurions jamais pu rencontrer sinon et des recrutements ont été concrétisés. Objectif réussi. »

Si vous souhaitez en savoir davantage sur Bonanza et nos campagnes de recrutement ciblées sur les réseaux sociaux, vous pouvez demander une démo gratuite ici.

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